عضویت طلایی
نام شرکت: 
رازمهر خرم آباد
زمینه فعالیت: 
مطالعه و نوآوری در زمینه تولیدات انواع لنت ترمز و قطعات خودرو
جنسیت: 
مرد
وضعیت تاهل: 
متاهل
عکس: 
اطلاعات کارآفرینی: 
بخش کار آفرینی: 
استانی
استان: 
لرستان
کارآفرین سال: 
سال 1388
نام جشنواره: 
جشنواره کارآفرینان برتر
نوع کارآفرینی: 
صنعتی
تاریخ تولد: 
پنجشنبه, شهريور 12, 1332
مدرک تحصیلی: 
لیسانس
رشته تحصیلی: 
مکانیک
محل اخذ مدرک: 
ارمنستان
زندگی نامه شخصی: 

من در زندگیم سفر زیاد کرده ام در داخل و خارج از کشور و همیشه سعی کرده ام که از موقعیتهایی که برایم پیش آمده چه از نظر صنعتی و چه از نظر روابط اجتماعی خرید ، فروش و سپس مدیریت و نهایتاً کارآفرینی و توسعه آن سر در آورم یک روز از استادم سئوال کردم من کی میتوانم یک قالبساز یا یک تراشکار خوبی باشم یک شکل برایم کشید نقطه صفر را نشان داد و گفت در صنعت هرچه بیشتر جلو بروی زاویه دید باز تر میشود تازه میفهمی که در بخش کار و صنعت چقدر نمی فهمی و درست می گفت من معتقدم که زندگی گرانبهاترین و با شکوه ترین هدیه دنیا ست و به همین خاطر سالها تلاش کرده ام تا راه هایی را پیدا کنم تا با استفاده از آنها بتوانم برای رسیدن به هدف های مادی و معنوی وقت تلف نکنم و یکی از نتایج زحماتم این بوده که به عنوان کار آفرین برتر ملی سال 88 معرفی شدم البته ناگفته نماند در طول مسیر چندین بار به نقطه صفر رسیده ام و دوباره حرکتم را از نوع شروع کرده ام و معتقدم که در پشت هر شکستی موفقیت بزرگتری وجود دارد (تا دیکته ای نوشته نشود غلط گیری نمیشود تا شکستی وجود نداشته باشد موفقیتی وجود ندارد ) اعتماد به نفس یک مدیر بسیار حائذ اهمیت است همین اشتباهات پی در پی باعث شده که امروز یک مدیر کار آمد و لایقی بشمار آید یک مدیر خوب و کار آمد احساس می کند که ظرفیت و توانایی آن را دارد که از حد متوسط بالاتر رود و باعث به تحقق پذیرفتن کارها شود اعتماد به نفس مدیران از این واقعیت ریشه می گیرد که آنها افرادی با مهارت هستند و می دانند برای تحقق پذیرفتن کارها در بخش تولید و غیره چه باید بکنند از طرف دیگر برخی از مدیران هم خودشان خیلی با مهارت و کاردان نیستند ولی آنفدر اعتماد به نفس بالایی دارند که می توانند کارها را به کمک همکاران خود و کمک گرفتن از دیگران به نتیجه مطلوب و کار آفرین باشند دلیلی وجود ندارد که مدیران اشتباه نکنند هر مدیری اشتباه میکند ولی ثابت قدم است و اشتباه خود را هم یک پیروزی می داند ، یک فرمانده یا پیروز شود یا شکست بخورد یک فرمانده است یک مدیر باید روی حرف و فکر خود ثبات و پایداری نشان دهد و زود تحت تاثیر نظرات و دیدگاههای مختلف قرار نگیرد و بایستی مقتدر و محکم در سنگر مدیریت ایستادگی و پشتکار داشته باشد و این به معنای لجاجت و کله شقی نیست . کسی که میخواهد کار آفرینی بکند میل به ریسک کردن را باید جزئی از مدیریت خود بداند خیلی از مدیران ریسک نمی کنند چون از شکست می ترسند اما اگر شما یک مدیر خوب و کار آفرین هستید باید از خود بپرسید آیا این کار ارزش ریسک کردن را دارد یک مدیر واقعی اگر تشخیص داده است که فواید این کار بیشتر از خطرات احتمالی آن است باید بتواند زیر دستان خود یا تیم خود را هدایت کند ، ثابت شده همیشه افرادی بیشترین ریسک را کرده اند از امن ترین موقعیت برخوردارند ، مدیران ، کارآفرینان اگر خطر کاری را بررسی کردند و تشخیص دادند که ارزش ریسک کردن را دارد باید بتوانند به این مانع ذهنی غلبه کنند کارآفرینان هرچه مصمم تر و از آمادگی بیشتری برخوردار باشند موقعیت هم برای آنان کم خطر تر خواهد بود .

تجربیات و سوابق کاری: 

مدیر فنی شرکت ملاوی در منطقه هفت تپه خوزستان ـ مدیر فنی و تولید شرکت لوله سازی شمال ـ قائم مقام مدیر عامل و عضو شرکت ایران قید وبست ـ قائم مقام مدیر عامل و عضو شرکت شهید ثانی - مسئولیت فعلی : مدیر عامل شرکت رازمهر خرم آباد

تخصص ها و مهارت ها: 

ساخت ماشین آلات صنعتی و طراحی خط تولید و اجرا طراحی و ساخت قالبهای صنعتی ،سمبه ماتریس ، پلاستیک و قالبهای فرمنیگ و غیره که در بخش صنعت خودرو سازی بکار گرفته میشود .

تقدیر نامه ها و لوح تقدیر: 
علایق کاری{ کدام زمینه های کاری برای شما مفید خواهد بود؟} :: 

طراحی ، ساخت ماشین آلات و قالبهای صنعتی خیلی دقیق و پیچیده و نوآوری در زمینه شغلی خودم

محصولات و خدماتی که ارائه می دهید:: 

تولید و ارائه انواع لنتهای ترمز متالیک و لنتهای لومتالیک وسرامیک

جدیدترین فعالیتهای کارآفرینی:: 

:طراحی و ساخت ماشین صنعتی در خصوص تولید الیاف که در تولید لنت ترمز به کار گرفته میشود.

سایت/ وبلاگ : 
www.highlent.com